Nachrichten aus Wirtschaft, Politik und den Finanzmärkten
In diesem Bereich unserer Nachrichtensektion stellen wir Ihnen redaktionelle Inhalte führender Verlage zur Verfügung.
Aktuelle Nachrichten
„Warum Banken beim Generationswechsel neue Führungsmodelle brauchen – Einblicke von Schwäbisch Hall
Bankvorstände gelten als konservativ – und männlich. Bei der Schwäbisch Hall Gruppe hat sich eines der jüngsten, diversesten Vorstandsteams der Branche formiert. CEO Mike Kammann und Vorständin Katharina Thomas sprechen über Herausforderungen, Silos und neue Entscheidungswege.
Experimente im Unternehmen: Testen Sie KI, als wären Sie ein Forschungsteam
Das ganze Unternehmen mit KI auszustatten, ist eine teure Angelegenheit. Damit die Sache nicht schiefgeht, sollten Führungskräfte erst experimentieren, bevor sie skalieren. Ein wissenschaftlicher Ansatz hilft, millionenschwere Fehler zu verhindern.
Konzentrierter Arbeiten: Wie Fokuszeit und weniger Meetings die Produktivität steigern
Zu viele Meetings, zu viele Projekte, zu viel von allem auf einmal: Wir können uns bei der Arbeit immer schlechter konzentrieren. Eine neue Studie hat erforscht, wie Teams den Fokus halten.
Mehr Energie im Job: Die unterschätzte Kraft der kleinen Gewohnheiten
Es erschöpft Sie, wenn jemand ein Meeting verschiebt oder Sie etwas länger auf eine Antwort warten müssen? Wer bei unbedeutenden Dingen dünnhäutig wird, sollte den eigenen Energiehaushalt analysieren. Wie das gelingt und an welchen fünf Stellschrauben Sie leicht selbst drehen können.
Neue Routinen entwickeln: Wie Sie Vorsätze umsetzen - und auch dabei bleiben
Wer seine Angewohnheiten langfristig verändern will, muss erst lernen, mit Misserfolgen umzugehen. Wie Sie Vorsätze umsetzen - und auch wirklich dabei bleiben.
Neue Gewohnheiten etablieren: Schritt für Schritt aus der Erschöpfung
Sie würden gern Ihre Gewohnheiten verändern, sind aber völlig erschöpft? Fangen Sie klein an: Diese vier einfachen Schritte bringen mehr Energie in Ihr Leben – langsam, vorsichtig und beständig.
Führung: Warum Selbstkenntnis vor Macht kommt
Führung beginnt nicht mit Macht, sondern mit Selbstkenntnis. Warum wir unsere eigenen Muster verstehen müssen, bevor wir andere anleiten können.
Motivation: Warum Stabilität Innovation in Deutschland blockiert
Sicherheit war lange Deutschlands Erfolgsrezept – jetzt blockiert sie Innovation. Zukunftsforscher Thomas Druyen erklärt, wie Führungskräfte ihrem Mindset ein KI-Update verpassen.
Selbstmanagement: Sieben Denkblockaden erkennen und überwinden
Ihr Chef bremst Sie aus? Ihre Mitarbeiter sind träge? Die Bürokratie verhindert Ihre besten Ideen? Irrtum. Was Sie zurückhält, sind Ihre eigenen Überzeugungen. Sieben Denkblockaden – und wie Sie sich von ihnen befreien.
Kommunikation: Wie Unternehmen von der PR für neue CEOs finanziell profitieren
Je intensiver Unternehmen die Öffentlichkeit auf ihren neuen Vorstandschef aufmerksam machen, desto besser geht es ihnen finanziell. Und auch der oder die neue CEO profitiert massiv.
Top-10-Unis: Hier haben die Milliardäre studiert
Keine Hochschule hat so viele Dollarmilliardäre hervorgebracht wie die Harvard University. Und da sind ihre Ex-Studenten Mark Zuckerberg und Bill Gates noch gar nicht mitgezählt. Doch die Dominanz der US-Universitäten bröckelt, haben zwei Eliteforscher herausgefunden.
Mitarbeitermotivation: So inspirieren Sie Ihr Team
In Zeiten von Unsicherheit und Krise sind inspirierende Führungskräfte gefragt: Menschen, die ihre Teams mit ihrer Klarheit und Energie anstecken. Wie das geht.
Karriere: Freude am Job langfristig erhalten - Tipps von Egon-Zehnder-Chefin
Ein Gespräch mit Egon-Zehnder-Chefin Elke Hofmann darüber, was es heute für eine Spitzenkarriere braucht und was die Freude am Job langfristig erhält.
Karriere: Den alten Job loslassen – Tipps für den Übergang nach der Beförderung
Nach einer Beförderung fällt es vielen schwer, die Finger von den alten Aufgaben zu lassen. Fünf Schritte, mit denen der Wechsel in die neue Rolle gelingt.
Konflikte und Rückzug im Job: Unsicherheit als Ursache für nervige Kollegen
Ein Mitarbeiter legt sich mit allen an? Eine andere braucht ständig Bestätigung? Solche Muster sind oft keine Charakterschwäche, sondern entstehen aus Unsicherheit.
Wertschätzung im Job: Sechs kreative Ideen zu Weihnachten
Selbst wenn Ihr Unternehmen gerade sparen muss: Wertschätzung gibt es kostenlos. Persönliche Wichtelideen für Ihr Team und Ihr Netzwerk.
Bürokratie: Bayer reduziert Kontrolle und stärkt die Basis
Weg mit Bürokratie, Kontrolle und starrer Hierarchie. Bayer entmachtet seine Konzernaristokratie und verlagert die Macht an die Basis. Kann das gelingen? Ein Blick hinter die Kulissen.
Was, wenn es mich trifft?
Die Zahl der Stellenstreichungen wächst – und immer häufiger trifft es auch Menschen in Führungspositionen. Leadership-Coach Gudrun Happich erklärt, wie sie in dieser Situation richtig reagieren, den Abschied emotional bewältigen und ein stimmiges Narrativ für ihren Neuanfang entwickeln.
Recruiting: KI im Vorstellungsgespräch erkennen
Die Antworten im Jobinterview klingen fast zu perfekt. Und dann diese seltsamen Pausen … Recruiter können kaum verhindern, dass Bewerber und Bewerberinnen im Videocall KI nutzen. Aber sie können lernen, woran sich echte Kompetenz erkennen lässt.
Von Frank Gehry lernen: Vier Regeln für erfolgreiches Projektmanagement
Großbaustellen sind oft Symbole des Scheiterns. Stararchitekt Frank Gehry schaffte es bei seinen monumentalen Bauten, Zeit- und Kostenbudgets einzuhalten oder sogar zu unterschreiten. Vier Regeln, die Sie sich abschauen sollten.
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