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Wir haben für Sie eine Vorauswahl an redaktionellen Inhalten zusammengestellt, die von Mediengesellschaften, Verlagen, Börsendiensten und Finanzblogs bereit gestellt werden. Hier können Sie sich einen schnellen Überblick über die Themen verschaffen, die im Augenblick von öffentlichen Interesse sind.
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Nachrichten aus Wirtschaft, Politik und den Finanzmärkten
In diesem Bereich unserer Nachrichtensektion stellen wir Ihnen redaktionelle Inhalte führender Verlage zur Verfügung.

Aktuelle Nachrichten

Prozess in Augsburg: Jugendliche Pädophilen-Jäger zu Bewährungsstrafen verurteilt

Sie locken einen mutmaßlich Pädophilen in den Wald - und greifen ihn an. Dafür bekommen fünf Jugendliche eine Bewährungsstrafe - und müssen an ihr Taschengeld.

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Dax aktuell: Dax schließt kaum verändert – Ölpreise legen wieder zu

Die neue Handelswoche ist zäh gestartet. Experten sehen die Enttäuschung über die ausbleibenden Fortschritte in Nahost bereits eingepreist. Es fehlen große Impulse.

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Iran: Warum das Regime denkt, dass es kaum Zugeständnisse machen muss

Das Regime in Teheran sieht sich im Kräftemessen mit Washington in der stärkeren Position – und spekuliert darauf, das Patt länger aushalten zu können. Wie geht es jetzt weiter?

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Münchner Stadtpolitik: Zweite und Dritte Bürgermeisterinnen: Mona Fuchs und Verena Dietl gewählt

Im Stadtrat werden nach der festlichen Amtsübergabe vom Vormittag die Stellvertreterinnen von Dominik Krause gewählt – dabei fließen Tränen.  Alle Entwicklungen im Newsblog.

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Henkel baut sein globales Zahlungswesen von Grund auf neu

Henkel transformiert seinen globalen Zahlungsverkehr zu einer bankunabhängigen, zentral gesteuerten Architektur. Wie genau, berichten Marc Rommerswinkel und Daniel Steffny. Sie möchten diesen Artikel weiterlesen? Jetzt kostenlos registrieren Sie haben bereits ein Nutzerkonto? Jetzt einloggen und weiterlesen.

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Ihre beste Mitarbeiterin will eine Beförderung – aber es gibt keine Stelle

In Ihrem Team gibt es eine Kandidatin, die mehr als bereit ist für den Aufstieg. Nur leider wird auf absehbare Zeit keine passende Position frei. Was tun? So halten Sie Ihr Toptalent, ohne es in die innere Kündigung zu treiben.

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