RELATIONS PUBLIQUES

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Le service de relations publiques de DDH est incontournable pour qui souhaite placer des informations de manière ciblée et sans pertes de diffusion. La plate-forme spécialement conçue à cet effet permet de communiquer directement et de manière ciblée avec le cercle de destinataires ou le groupe cible. DDH a créé les conditions optimales à cet effet, qui sont utilisées par les départements responsables des relations publiques, mais aussi par les prestataires de services spécialisés dans les relations presse.

Vous trouverez ici des communiqués de presse relatifs au secteur, des informations sur les produits, des offres d'emploi, un calendrier des webinaires, des séminaires ainsi que des événements centraux du secteur tels que les salons ou les journées boursières.
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27.09.2022
EASY

Human Resources Associate

This exciting role combines a full cycle of HR processes from recruitment, onboarding, training & development, employee relations and engagement, reporting and ownership of projects. We are seeking an experienced HR professional who enjoys interacting with people and nurturing connections, who is intuitive and passionate about engaging with colleagues whilst maintaining the highest level of professionalism at all times.

Main Activities and Responsibilities:
- Drive daily HR operations processes whilst identifying opportunities to improve policies, introduce efficiencies and find ways to add value to the HR department
- Lead assigned recruitment vacancies from inception to completion. This includes posting job adverts, filtering candidates, interviewing, training managers on how to interview and participating in the selection and negotiation with candidates
- Analyse data and prepare detailed reports on a weekly and monthly basis
- Manage and coordinate in house and outsourced training programs aimed at the development of Company talent
- Lead assigned immigration matters for existing work permit renewals and new joiners
- Manage and resolve employee relations issues which building communication and trust with employees across the local and global offices
- Participate in and take ownership of HR projects with a results focused approach
- Provide ad-hoc support for the Human Resources team including administration duties

Requirements:
Undergraduate and/or Postgraduate degree In Human Resource Management
At least 3+ years experience in an HR role managing employee lifecycle processes
Prior experience in recruiting and interviewing
Strong relationship skills and ability to collaborate and influence managers and colleagues
Impeccable interpersonal and multitasking skills
Excellent written and verbal English and Greek
Good working knowledge of Excel and PowerPoint

Further Info:
Flexible working hours between 8am - 7pm
The role is located in Limassol, Cyprus
Creative and fun working environment
Competitive benefits
A full calendar of social events and a great working environment

Easy Markets

Categories
Easy Markets - Publications
12.05.2022
EASY

Encore une fois, easyMarkets lance un nouveau produit offrant plus de choix à ses clients lors de leurs transactions. LIMASSOL, Chypre, 12 mai 2022 /PRNewswire/ -- Offrant déjà une sélection rigoureuse de plateformes, dont ses plateformes Web et mobiles exclusives, MetaTrader 4 et TradingView, easyMarkets propose désormais MetaTrader 5 (MT5) avec des spreads variables et un effet de levier plus élevé de 500:1 (cet effet de levier plus élevé n'est pas disponible pour les clients europÃ...

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